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HEILBONNER - EINKAUFSZENTRUM

HEILBONNER - EINKAUFSZENTRUM

Dieses Projekt war in jeder Hinsicht eine Herausforderung. Unsere Mitarbeiter haben über ein Jahr lang an diesem Einkaufszentrum gearbeitet. Wir haben uns an den Zeitplan des Entwicklers gehalten und alle Fristen eingehalten. Es war eine Teamleistung. Die richtige Führung der Arbeiter und aller am Bau Beteiligten war der Schlüssel zur Erreichung des Ziels. Dieses Projekt war bei weitem nicht das größte, an dem unser Unternehmen in der Vergangenheit mitgewirkt hat. Wir führen jedes Jahr mehr als 30 verschiedene Projekte unterschiedlicher Größe in Deutschland durch. Werfen Sie einen Blick auf unsere anderen Projekte. Sie können sich ein besseres Bild davon machen, was wir bereits realisiert haben und wie wir Ihrem Unternehmen bei Ihrem Projekt helfen können.


10 PERSONEN

ANZAHL DER ANGESTELLTEN

Berlin

STANDORT

2017 - 2018

BAUZEIT

DEKA - BANKA

DEKA - BANKA

In Frankfurt war ein Team von acht Mitarbeitern an dem Projekt für die Bank und das Einkaufszentrum beteiligt. Durch die Optimierung der Arbeitsabläufe, die Förderung der Teamarbeit und unser Fachwissen haben wir dazu beigetragen, dass das Projekt termingerecht abgeschlossen werden konnte. Durch eine rasche Absprache über den Fortgang der Arbeiten wurden unsere Dienstleistungen rationalisiert und verliefen ohne unnötige Komplikationen.

Siehe unsere anderen Projekte. Sie können sich schon jetzt ein besseres Bild davon machen, was wir bereits realisiert haben und wie wir Ihrem Unternehmen bei Ihrem Projekt helfen können.


8 PERSONEN

ANZAHL DER ANGESTELLTEN

frankfurt

STANDORT

2017 - 2018

BAUZEIT

PASTEURALLEE – BÜROGEBÄUDE

PASTEURALLEE – BÜROGEBÄUDE

Ein modernes mehrstöckiges Bürogebäude, an dessen Bau unser Unternehmen beteiligt war. Für deutsche Bauunternehmen und ihre Auftragnehmer ist der Preis für Fachpersonal oft sehr hoch. Daher suchen sie nach Arbeitskräften mit demselben Fachwissen und derselben Motivation, die jedoch kostengünstiger sind. Auch für dieses Projekt haben wir eine solche Lösung angeboten

Werfen Sie einen Blick auf unsere anderen Projekte. Sie können sich bereits ein besseres Bild davon machen, was wir umgesetzt haben und wie wir Ihrem Unternehmen bei Ihrem Projekt helfen können.


4 PERSONEN

ANZAHL DER ANGESTELLTEN

HANNOVER

STANDORT

2017 - 2018

BAUZEIT

HESTEN – EINFAMILIENHÄUSER

HESTEN – EINFAMILIENHÄUSER

Unsere Mitarbeiter waren auch an der Errichtung von Häusern in Hamburg beteiligt. Das Fachwissen unseres Teams ermöglichte es uns, mehrere Phasen des Baus der Häuser abzudecken. Dank der Erfahrung und Kompetenz unserer Mitarbeiter konnten wir auch die besonderen Anforderungen dieses Projekts erfüllen.

Um eine genauere Vorstellung davon zu bekommen, wie wir Sie bei Ihrem Projekt unterstützen können, werfen Sie einen Blick auf unsere bisherige Arbeit.


3 PERSONEN

ANZAHL DER ANGESTELLTEN

HAMBURG

STANDORT

2018 - 2019

BAUZEIT

INS TRANSPORT MLYNICA

INS TRANSPORT MLYNICA

Für Slovak Telekom a.s. bauten wir ein neues optisches Netz in der Gemeinde Mlynica, an dem wir zwei Jahre lang arbeiteten und 1200 Haushalte an das optische Netz anschlossen. Für die Inbetriebnahme mussten wir auch eine Glasfasertransportleitung zum Dorf bauen, die wir mit Hilfe unseres Traktorbaggers auf einer Gesamtlänge von 4 km ausgruben und anschließend eine optische Schutzvorrichtung anbrachten und die Glasfaser einbliesen. Da die Bauarbeiten auf landwirtschaftlich genutztem Gelände stattfanden, mussten wir die Arbeiten vor der Arbeit der Landwirte abschließen, so dass wir bis in die späten Abendstunden und an den Wochenenden arbeiteten, um den Termin einzuhalten, was uns auch gelang.


5 PERSONEN

ANZAHL DER ANGESTELLTEN

MLYNICA

STANDORT

2021

BAUZEIT

NEUBAUWOHNUNGEN – VEŽA EUPHORIA

NEUBAUWOHNUNGEN – VEŽA EUPHORIA

Das Projekt der neuen Wohneinheiten in Košice, Tower Euphoria, war eines der anderen Projekte, an denen unsere Firma mit 5 Mitarbeitern beteiligt war. Dank der Flexibilität, des Fachwissens und der körperlichen Fitness unseres Teams konnten die neuen Arbeitsabläufe sowie die Anweisungen des Projektleiters verantwortungsvoll gehandhabt werden.

Dieses Projekt zeichnete sich durch körperliche Gesundheit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein aus.


5 PERSONEN

ANZAHL DER ANGESTELLTEN

Košice

STANDORT

2019 - 2020

BAUZEIT

BÜROGEBÄUDE

BÜROGEBÄUDE

Ein modernes fünfstöckiges Bürogebäude, an dem unser Unternehmen beteiligt war.

Im Rahmen des Projekts trugen wir mit unserem Engagement dazu bei, ältere Büro- und Lagergebäude zu renovieren, wodurch die ursprünglich bebaute Fläche um die Hälfte reduziert wurde. Das Fachwissen unserer Mitarbeiter hat dazu beigetragen, die gewünschten Ergebnisse unter den vorgegebenen Bedingungen zu erzielen.

Um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, wie wir Sie bei Ihrem Projekt unterstützen können, werfen Sie einen Blick auf unsere bisherige Arbeit.


6 PERSONEN

ANZAHL DER ANGESTELLTEN

ŽILINA

STANDORT

2020 - 2021

BAUZEIT

EINKAUFSZENTRUM – OC POINT

EINKAUFSZENTRUM – OC POINT

Unsere Mitarbeiter waren an dem Projekt eines Einkaufszentrums in Banská Bystrica beteiligt. Dank der Optimierung der Arbeitsabläufe, der Teamarbeit und des Fachwissens haben wir dazu beigetragen, dass das Projekt termingerecht abgeschlossen werden konnte.

Durch das schnelle Verständnis des Arbeitsprozesses konnte die Arbeit effizient und ohne unnötige Komplikationen durchgeführt werden.

Um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, wie wir Sie bei Ihrem Projekt unterstützen können, werfen Sie einen Blick auf unsere bisherige Arbeit.


3 PERSONEN

ANZAHL DER ANGESTELLTEN

Banská bystrica

STANDORT

2018

BAUZEIT

MEHRFUNKTIONALES HAUS  - HANZLIKOVA

MEHRFUNKTIONALES HAUS - HANZLIKOVA

Arbeitsorganisation, Verantwortung, Delegation von Aufgaben und Präzision waren Schlüsselpunkte des gesamten Projekts.

Dank der Erfahrung und des Fachwissens unserer Mitarbeiter konnten wir auch bei diesem Projekt die besonderen Anforderungen erfüllen.

Um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, wie wir Sie bei Ihrem Projekt unterstützen können, werfen Sie einen Blick auf unsere bisherige Arbeit.


4 PERSONEN

ANZAHL DER ANGESTELLTEN

Trenčín - Zlatovce

STANDORT

2020 - 2021

BAUZEIT

ŽILINA – BANK

ŽILINA – BANK

Unser Team vertrat unser Unternehmen bei der Rekonstruktion eines historischen Bankgebäudes, das zu Büroflächen umgebaut wurde.

Unsere Mitarbeiter waren in der Lage, sich schnell in das breite Realisierungsteam zu integrieren, wo sie die ihnen zugewiesenen Aufgaben gemäß den Anforderungen und Kriterien des Projektleiters erfüllten.

Um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, wie wir Sie bei Ihrem Projekt unterstützen können, werfen Sie einen Blick auf unsere bisherige Arbeit.


2 PERSONEN

ANZAHL DER ANGESTELLTEN

Žilina

STANDORT

2015

BAUZEIT

Business CentEr Košice III.

Business CentEr Košice III.

Dieses Projekt war in jeder Hinsicht eine Herausforderung. Unsere Mitarbeiter sind seit mehr als einem Jahr mit der Durchführung dieses Großprojekts bef

Im Jahr 2017 waren wir an einem Entwicklungsprojekt für den Bau eines multifunktionalen Gebäudes mit Einzelhandels- und Büroflächen sowie Wohneinheiten im Zentrum von Košice beteiligt.

Um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, wie wir Sie bei Ihrem Projekt unterstützen können, werfen Sie einen Blick auf unsere bisherige Arbeit.


7 PERSONEN

ANZAHL DER ANGESTELLTEN

košice

STANDORT

2018 - 2019

BAUZEIT

WOHNBAUPROJEKT

WOHNBAUPROJEKT

Zu den Prioritäten des Entwicklungsprojekts Jelenecká in Nitra gehörte insbesondere die Umweltfreundlichkeit, da das Projekt in der Nähe des Zobor-Waldes liegt.

Dank ihrer Beteiligung an großen Entwicklungsprojekten konnten sich unsere Mitarbeiter sehr schnell in der neuen Teamumgebung etablieren.

Um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, wie wir Sie bei Ihrem Projekt unterstützen können, werfen Sie einen Blick auf unsere bisherige Arbeit.


5 PERSONEN

ANZAHL DER ANGESTELLTEN

NITRA

STANDORT

2020 - 2021

BAUZEIT

Live Center

Live Center

Im Jahr 2017 haben wir uns an einem Entwicklungsprojekt für den Bau eines multifunktionalen Gebäudes mit Einzelhandels- und Büroflächen sowie Wohneinheiten im Zentrum von Liptovský Mikuláš beteiligt.

Unsere Mitarbeiter waren in der Lage, effektiv auf neue Herausforderungen zu reagieren und lernten neue Verfahren innerhalb des Arbeitsprozesses.

Um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, wie wir Sie bei Ihrem Projekt unterstützen können, werfen Sie einen Blick auf unsere bisherige Arbeit.


3 PERSONEN

ANZAHL DER ANGESTELLTEN

Liptovský mikuláš

STANDORT

2017

BAUZEIT

WOHNGEBÄUDE – ŠTVORLÍSTOK MODRANKA

WOHNGEBÄUDE – ŠTVORLÍSTOK MODRANKA

Die Tradition einer kleinen Anzahl von Wohnungen in einem Mehrfamilienhaus wurde dank ausgewählter Mitarbeiter unseres Unternehmens, die bei der Verwirklichung dieses Projekts mitgeholfen haben, zur Realität.

Während des Bauprozesses erwies sich die Synergie mehrerer Spezialisten als entscheidend für den reibungslosen Ablauf des Projekts.

Um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, wie wir Sie bei Ihrem Projekt unterstützen können, werfen Sie einen Blick auf unsere bisherige Arbeit.


7 PERSONEN

ANZAHL DER ANGESTELLTEN

Trnava-Modranka

STANDORT

2018 - 2022

BAUZEIT

MEHRFUNKTIONALES HAUS – NÁBREŽNÁ

MEHRFUNKTIONALES HAUS – NÁBREŽNÁ

Der Bau des multifunktionalen Gebäudes, das neben Wohnraum auch Platz für Einrichtungen und Geschäfte bietet, wurde von unseren Arbeitern mitgestaltet, die nicht nur über die erforderlichen Fähigkeiten, sondern auch über körperliche Fitness verfügten.

Durch eine Kombination aus harter Arbeit, Effizienz und Beharrlichkeit konnten wir das Bauprojekt eines gemischt genutzten Gebäudes, das Platz für Wohnen, Einrichtungen und Geschäfte bietet, sichern und erfolgreich abschließen.

Um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, wie wir Sie bei Ihrem Projekt unterstützen können, werfen Sie einen Blick auf unsere bisherige Arbeit.


3 PERSONEN

ANZAHL DER ANGESTELLTEN

PREŠOV

STANDORT

2020

BAUZEIT

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